2月19日，海鴻集團舉行新任職干部任前集體談話活動。集團黨委書記、董事長張成提出相關要求，區紀委監委派駐紀檢監察組組長徐崢嶸做專題廉政講課，集團黨委副書記、工會主席范海瑜主持活動。

會上，集團黨委副書記范海瑜宣布38名同志任職決定，同時勉勵集團骨干走上新的崗位后，找準位置，增強責任感和使命感，務實重干，在方方面面樹立起標桿示范作用。

區紀委監委派駐紀檢監察組組長徐崢嶸以《公職人員處分法》為題，對政務處分的原則、方針、適用規則、違法情形和處分程序等內容進行授課，對新任干部開展了教育提醒。他還強調，新任職干部一要堅守好底線、紅線、高壓線，二要履行好一崗雙責，三要協助好上級領導建立健全內控制度，四要做好自身建設。

新任職干部代表先后做任前表態發言，表示今后將做到認真嚴謹、公私分明，以更高更嚴的標準要求自己，為集團高質量發展添磚加瓦。

集團黨委書記、董事長張成對履新干部表示祝賀，指出集團一貫堅持“有為才有位、人崗相宜、不拘一格用人才”為選人用人導向，不斷完善選人用人工作機制，抓實干部隊伍建設。他對新任職干部提出四點要求，一是帶好頭，在自我要求、市場開拓、工程建設、甘于吃苦方面要以上率下，放好樣子；二是會管理，在思想、工作、作風、紀律四方面都要管理到位；三是善經營，要給準方向、給對方法；四是知敬畏，嚴格遵守廉政紀律，清白做人、做事。