根據全區“能力作風建設提升年”活動領導小組相關要求，結合集團具體實施方案，近日，集團各下屬子公司積極開展了深入基層微調研活動。各子公司緊密結合自身業務，重在關注客戶需求，調研形式豐富多彩。

 海賦公司黨支部書記、副總經理高益新帶隊對所涉在建的5個項目復工復產、疫情防控工作進行調研，進一步摸清了項目復工的基本情況和存在困難，要求強化責任意識、底線意識，充分認識復工復產階段疫情防控的重要性。

 師山建設總經理張峻銓帶隊深入北海路宏偉路西地塊工程項目部進行專題調研。項目部就目前施工計劃及當前進度情況進行了詳細匯報，雙方對施工過程中存在的難點及重點進行了深入探討，調研組要求項目部搶抓重要建設節點，提前統籌規劃，緊抓安全生產生命線，加快施工進度，確保如期保質完成目標任務。

為開拓科技中介服務業務，科技公司總經理陸欣帶隊到南通恒嘉環保科技有限公司、海門市同泰工藝品有限公司、海門優耐特實驗器材發展有限公司、凱盛家紡股份有限公司等單位進行市場調研，以開現場辦公會的形式，對接了解企業需求。

一安公司員工深入海門區餐飲油煙在線監測系統平臺建設項目現場，對油煙監測項目前端安裝的油煙監測設備進行日常維護，配合區城管局尋訪、調研餐飲店等商家和相關單位食堂，致力提升自身服務質量。

芳華健康公司下屬芳華護理院秉持“您的滿意是我們永遠的追求”的服務理念，除了讓老人住得舒心，開心，每天24小時圍繞在老人身邊進行生活護理和精神陪伴，同時定期與家屬進行深入交流，積極耐心聽取家屬的工作建議。每月開展服務滿意度調查，公示舉報電話并開設意見箱，進一步提高服務質量。

師山教育下屬海門托幼開展了家長半日開放活動，邀請家長走進托幼園區，參與孩子在園的各項活動，讓家長更多、更全面地了解到孩子們在海門托幼的生活情況。在每個細微的環節中，家長們深刻感受到了教師對孩子滿滿的愛，同時也對海門托幼的工作有了全新的認識。