為貫徹落實集團公司開展“三查三比”活動要求，圍繞“發(fā)展三問”，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，推動公司持續(xù)健康發(fā)展，2月25日，嘉海、嘉賦公司開展“我為公司謀發(fā)展”專題大討論活動，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃剛主持會議，公司全體人員參加會議。

活動以座談會的形式進行，每位員工都積極參與，氣氛活躍，重點圍繞公司市場活力、降本增效、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、人才隊伍、項目管控、公司文化、支部黨建等方面，尋找阻礙和制約公司發(fā)展的突出問題，給出很多合理化建議。

       大討論活動的深入開展，離不開廣大干部職工的共同參與。與會人員紛紛表態(tài)發(fā)言，一是敢于突破，對每一項重點工作高標定位；二是以高昂的斗志、扎實的舉措在物業(yè)服務(wù)與項目建設(shè)上爭做先鋒兵；三是嚴守紀律底線，恪守廉潔之規(guī)，在工作中錘煉作風(fēng)。

       會上，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃剛與員工互動交流，了解員工思想狀況，專心致志地思索提出的問題，針對嘉海、嘉賦生產(chǎn)和經(jīng)營工作中的重點、難點問題做深度溝通，開拓思路，鼓舞士氣，并提出具體要求，一要進一步深化落實巡察反饋問題整改工作，確保項項逐一銷號，件件整改見效；二要建立上有壓力，下有活力的公司發(fā)展局面，集思廣益，建章立制，從制度上進行系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計；三要把大討論過程中總結(jié)的針對性、操作性強的好辦法、金點子進行梳理匯總，應(yīng)用到公司管理的實踐中去。

       通過本次活動，公司全員認識到思想大討論活動是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合嘉海、嘉賦實際，達到更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，成效明顯。