8月20日，保障房集團(tuán)召開“突破縣域思維、推動強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論動員會，深入貫徹落實區(qū)委十四屆十次全會和區(qū)委務(wù)虛會精神，更大力度推動集團(tuán)上下抓牢撤市設(shè)區(qū)契機(jī)，解放思想，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，切實推動各項工作在新起點上實現(xiàn)新跨越。
     集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，各子公司經(jīng)營管理層、各部門負(fù)責(zé)人，全體黨員，部分職工代表100余人參加。
     會上，由集團(tuán)黨委副書記范海瑜傳達(dá)了區(qū)委辦公室關(guān)于開展“突破縣域思維，推動強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論活動的通知精神，并結(jié)合集團(tuán)實際，下發(fā)了集團(tuán)關(guān)于“突破縣域思維、推動強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論活動的實施方案，并對如何落實好大討論活動作工作部署。

     范海瑜要求：大討論分四個階段要求，一是宣傳發(fā)動，在集團(tuán)和下轄各子公司層面分別召開大討論動員會；二是對標(biāo)找差，按照“四找四查”要求，各子公司、集團(tuán)各部門各形成一份整改清單，提出不少于2條金點子建議；三是整改落實，切實把自己擺進(jìn)去，主動亮丑，及時歸納梳理各個方面的意見建議，分析原因，找出辦法，明確整改時間、目標(biāo)任務(wù)，制定補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項總體工作方案；四是鞏固提升，認(rèn)真總結(jié)大討論活動情況，形成大討論活動成果。同時，建立“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化清單的動態(tài)管理，經(jīng)常開展短板弱項排摸，及時將新發(fā)現(xiàn)問題納入清單并予以整改。

     集團(tuán)黨委書記、董事長張成強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實區(qū)委十四屆十次全會和區(qū)委務(wù)虛會精神，把握精神實質(zhì)，對標(biāo)經(jīng)營，把握海門撤市設(shè)區(qū)對企業(yè)發(fā)展的變化和對城市定位的變化。同時，對集團(tuán)層面的大討論活動提出了幾點要求：要求開門見山，直擊短板、弱項，分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域的發(fā)言進(jìn)行點評，開出成效；要重點圍繞工程、市場化、“定、曬、考”指標(biāo)完成情況和干部職工激情創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。各子公司要緊緊結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展討論交流，每名員工都要發(fā)言交流，堅決杜絕空泛議論，防止形式主義，真正把大討論活動成果體現(xiàn)在解放思想、追趕超越、推動高質(zhì)量發(fā)展上。要正確處理好開展大討論活動與推進(jìn)當(dāng)前各項工作的關(guān)系，堅持以大討論活動激發(fā)工作動力，以工作績效檢驗大討論活動成效，切實做到兩手抓、雙促進(jìn)。